キャリアアップと理想の働き方へ

STEP.5｜ステップアップ＆理想の働き方へ

〜介護職で「好き」も「収入」もあきらめない〜

✅ この記事でわかること

キャリアアップの具体的な選択肢
年収を上げるための戦略
自分に合った「働き方」の見つけ方
転職サイト・資格講座の選び方
介護職の将来性とデータに基づく未来展望

［はじめに］

読者：このまま同じ職場で働いていても、将来が見えなくて…

筆者：わかります！でも、介護職は「戦略」で収入も働き方も大きく変えられますよ。

介護業界は、資格・経験・職場選び次第で「年収100万円アップ」も夢じゃありません。このSTEPでは「今よりも良い働き方」を叶えるための方法を一緒に整理しましょう！

1. 介護職のキャリアパスを整理しよう

ステップ	具体的な資格	年収目安
未経験・無資格	なし	約250〜300万円
初任者研修	旧ヘルパー2級	約300〜350万円
実務者研修	介護福祉士の受験要件	約350〜400万円
介護福祉士	国家資格	約400〜450万円
ケアマネ	ケアマネ試験合格・実務要件	約450〜500万円

筆者の吹き出し：ステップアップごとに確実に年収も上がっていくのが介護の魅力です！

2. 収入を上げるための３つの選択肢

✅ 資格を取ってスキルで勝負

介護職で収入を上げたいなら、まずは「資格取得」が最も堅実な道です。

初任者研修：入門資格として未経験者でも取りやすい。転職の幅が広がる。
実務者研修：介護福祉士の受験要件。サービス提供責任者になれる可能性も。
介護福祉士：国家資格。基本給や処遇改善手当がアップしやすい。
ケアマネジャー：管理職・相談職への道も。土日休み・デスクワーク中心の働き方も可能に。

資格があるだけで、求人の選択肢も待遇もガラッと変わるのが介護業界の特徴です！

✅ 働く場所を変える

同じ資格でも「働く施設」によって収入差が生じます。以下は各施設ごとの平均年収の目安を含めた比較です（地域差あり）。

施設種別	特徴	平均年収の目安	傾向
特別養護老人ホーム	安定した正職員採用、夜勤ありで高収入になりやすい	約350〜420万円	体力的負担あり
老健（介護老人保健施設）	医療職との連携が多い。中間施設的な役割	約340〜400万円	リハビリ重視
サ高住・住宅型	夜勤あり・人員体制が少ないこともあるが自由度高い	約320〜380万円	業務は幅広め
訪問介護	時間単位で働ける。資格が必要だが時給が高い	約300〜400万円	個人対応が多い
デイサービス	日勤のみ。土日休みの施設もあり、子育て世代に人気	約280〜350万円	昇給は控えめな傾向

「職場を変える」だけでも、生活の満足度は大きく変わることも！

✅ 働き方を工夫する＋副業を活用する

同じ施設・職種でも、働き方や副業の有無で収入は大きく変わります。

パート → 常勤：勤務時間や日数を増やせば社会保険も完備、年収ベースも上昇。
夜勤を増やす：1回あたり6,000〜10,000円程度の夜勤手当が加算。手取り増加の近道。
ダブルワーク：訪問介護や夜間見守りバイトとの掛け持ちで月5〜10万円の副収入も可能。
派遣や紹介予定派遣：時給が高く、合わない職場ならすぐ変更できる柔軟さが魅力。

自分のライフスタイルに合う「働き方の最適化」が、介護職では年収UPに直結します。

✅ 副業を取り入れる

介護の仕事と両立できる副業も、収入を増やす手段として有効です。

スキマ時間の副業：アンケートモニター、ポイントサイト、フリマアプリなど在宅系が人気。
専門性を活かす副業：介護福祉士による介護講座、セミナー講師、福祉系ライターなど。
情報発信で稼ぐ：ブログ運営、YouTube、SNSで介護の知識を発信し、広告やアフィリエイト収入を得る方法も。

夜勤明けや日勤後の空き時間を活用すれば、月に数万円の副収入も十分可能です！

3. 自分に合った「働き方」を見つけるには？

自分の価値観を知る（ワークライフバランス or 高収入か？）
ライフイベントを考慮する（育児・介護・体調）
今の職場で可能か？それとも転職？

読者の吹き出し：子育て中だから、夜勤は難しいんです…

筆者の吹き出し：日勤だけで年収アップを狙うなら「訪問介護」や「デイサービス管理者」も視野に！

4. 転職は「情報戦」！おすすめの転職支援サービス

🔍 主な転職サイト比較表（特徴まとめ）

サービス名	対応地域	主な強み	求人数	サポート体制
かいご畑	全国対応	無料で資格取得支援あり	多い	担当者が交渉代行
レバウェル介護	全国対応	高年収・好条件求人が多い	非常に多い	手厚いコンサル
マイナビ介護職	全国対応	大手運営の安心感／非公開求人多数	多い	LINE相談も可能
カイゴジョブエージェント	全国対応	地域密着／業界最大級の求人数	非常に多い	丁寧なフォロー体制

以下のような無料サポート付きのサイトを使うと、未経験でも「条件の良い職場」に出会いやすくなります！

🟧 かいご畑

資格取得サポート付き（０円講座あり）
担当者が条件交渉も代行
派遣・紹介予定派遣に強い

👉 かいご畑公式サイトはこちら ※アフィリエイトリンク挿入用

🟩 レバウェル介護（旧：きらケア）

正社員・派遣の求人数が豊富
年収・職場環境を重視した求人が多い
専任コンサルのサポートが手厚い

👉 レバウェル介護を見る

🟦 マイナビ介護職

大手運営の安心感
全国対応＆非公開求人が多い
条件の良い正社員求人が中心

👉 マイナビ介護職はこちら

🟨 カイゴジョブエージェント

業界最大級の求人数
地域密着型の求人に強い
専任アドバイザーが丁寧に対応

👉 カイゴジョブエージェントで探す

5. 今すぐできるアクションリスト

✅ 1年後の理想の働き方を紙に書く
✅ 無料の転職相談に登録だけしてみる
✅ 資格取得のスケジュールを立てる
✅ 今の職場の「不満」と「満足」を整理する

筆者の吹き出し：小さな一歩が、あなたの人生を大きく変えます！

6. 介護職の未来と今後の可能性

✅ 介護職の需要は、今後ますます高まる

読者の吹き出し
介護の仕事って将来性あるんですか？

筆者の吹き出し
むしろ「これからが本番」です。厚生労働省の予測を見てみましょう！

📊 根拠データ：厚労省「介護人材の需給推計」（令和5年版）

年度	必要な介護職員数（推計）	実際の確保見込み	人材不足数
2023年	約233万人	約210万人	約23万人
2025年	約243万人	約221万人	約22万人
2040年	約280万人	約250万人	約30万人以上

✅ 2040年には30万人以上の人材が不足すると予測されており、長期的に高い需要が続くことがわかっています。

✅ IT・介護ロボ・資格で差がつく時代に

分野	将来性のあるスキル	具体的な取り組み例
介護テック	ICT・見守り機器の操作	記録アプリやセンサーマット導入
管理職	シフト・業務調整力	リーダー研修や主任経験
多職種連携	医療・看護との橋渡し力	ケアマネ・相談員との連携